In de Tussenruimte werkt met professionals en samenwerkingen die hun manier van werken willen verdiepen.
Samenwerking stokt zelden door onwil of gebrek aan expertise. Vaker blijft beweging uit omdat wat mensen ervaren, denken en dragen geen plek krijgt in hoe er wordt gewerkt. Ik werk daar waar besluiten niet landen, eigenaarschap vervaagt en beweging stokt. Tussen beleid, praktijk en betekenis.
Samenwerking in maatschappelijke contexten is zelden eenvoudig. In netwerken, teams en projecten komen verschillende belangen en verantwoordelijkheden samen. Vaak is er veel georganiseerd, maar blijft beweging uit.
Besluiten landen niet.
Eigenaarschap vervaagt.
Energie lekt weg.
Niet door onwil of gebrek aan deskundigheid, maar doordat wat van binnen speelt onvoldoende wordt meegenomen.
Ik werk met professionals en samenwerkingen die hun manier van werken willen verdiepen. Niet door snelle oplossingen, maar door beter te begrijpen wat er speelt in henzelf, in de onderlinge dynamiek en in de context waarin zij handelen.
Mijn werk rust op drie pijlers: netwerkregie, dialoogbegeleiding en training. Samen vormen zij een manier van werken waarin professioneel handelen in complexe samenwerking centraal staat.
Wanneer samenwerking vastloopt, vraagt dat niet primair om nieuwe oplossingen maar om hernieuwde afstemming.
